أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد يحمي حق العامل وصاحب العمل، والقانون سيتم تنفيذه، والفرق بين القانون الجديد والقديم، وجود سرعة في الفصل بين القضايا وبعد تحديد محاكم عمالية وعددها 38 محكمة وتفصل في القضايا بحد أقصى 3 أشهر.
وأضاف خلال حواره مع الإعلامي تامر آمين، في برنامج «آخر النهار»، على قناة «النهار»، في السابق كانت القضايا العمالية تظل تتداول في القضاء للسنوات بدون فصل في القضية، ولكن القانون الجديد حدد ثلاثة أشهر.
وأوضح أن استمارة ستة سيئة السمعة انتهت ولا يوجد استقاله إلا بعد اعتمادها من مكتب العمل، لافتًا إلى أن مكتب العمل سوف يذهب إلى الشركات والمؤسسات للتفتيش إذا وجد عامل بدون قعد سوف يعتبره معه عقد دائم.
وتابع: «الدولة كرمت في عيد العامل أحد رجال الأعمال لالتزامه بالقوانين، وكذلك كرمنا أحد العاملين في الخارج».
اقرأ أيضًا: «يدخل حيز التنفيذ في سبتمبر».. وزير العمل: رضا بين الأطراف حول قانون العمل الجديد
